Strategi och styrning

Addtechs övergripande mål är att driva ett hållbart företagande. Addtech ska uppfylla kundernas, aktieägarnas och medarbetarnas krav och förväntningar på hållbarhet.

Hållbarhetsarbetet innebär att Addtech tar ett långsiktigt ansvar för en hållbar utveckling av medarbetare, miljö och lönsamhet. Genom ett strukturerat arbete utvecklas verksamheten så att den både blir starkare och mer hållbar. Hållbarhet är ett konkurrensmedel på teknikhandelsmarknaden och Addtech strävar efter att vara ett bättre val än konkurrenterna.

Addtechs dotterbolag har mångårig erfarenhet av att möta marknadens krav på kvalitets- och miljöcertifieringar. Sedan 2010 är dock hållbarhetsarbetet en strategisk fråga inom koncernen. Addtech har inrättat ett CSR-råd bestående av affärsområdesrepresentanter. Rådets syfte är att planera och besluta om aktiviteter som bidrar för att steg för steg arbeta in ett strategiskt hållbarhetstänk i områden som rör arbetsvillkor, miljö och etik. Arbetet inleddes 2010 med utvecklingen av en Code of Conduct och följdes av att Addtech lämnade sin första Hållbarhets redovisning enligt Global Reporting Initiatives (GRI) riktlinjer tillämpningsnivå C. 2012 infördes en årligt återkommande och koncernövergripande medarbetarundersökning, vilket ledde till införandet av en strukturerad och regelbunden medarbetardialog och införandet av individanpassat ledarskap. Nästa strategiska hållbarhetsdialog inriktas på leverantörerna.