GRI-index
Addtechkoncernen redovisar varje år sitt CSR-arbete genom att producera en hållbarhetsredovisning som följer Global Reporting Initiatives (GRI) riktlinjer. Detta index visar vilka frågor som besvarats och var du hittar svaren. Källan ÅR = Årsredovisning och HR = Hållbarhetsrapport. Addtechkoncernen redovisar enligt GRI på tillämpningsnivå C sedan 2011.
|
Standardindikatorer
|
Källa
|
Sida
|
1 |
Strategi och analys |
1.1 |
Uttalande från VD om vision och strategi |
ÅR |
5-6 |
2 |
Organisationsprofil |
2.1 |
Organisationens namn |
ÅR |
92 |
2.2 |
Viktigaste produkterna och tjänsterna |
ÅR |
7, 11-15 |
2.3 |
Organisationsstruktur |
ÅR |
9-10 |
2.4 |
Lokalisering av organisationens huvudkontor |
ÅR |
92 |
2.5 |
Länder där verksamheten bedrivs |
ÅR |
3,18 |
2.6 |
Ägarstruktur och företagsform |
ÅR |
92,102 |
2.7 |
Marknader som organisationen är verksam inom |
ÅR |
3,18 |
2.8 |
Organisationens storlek |
ÅR |
2 |
2.9 |
Väsentliga förändringar under redovisningsperioden |
ÅR |
19-20 |
2.10 |
Erhållna utmärkelser och priser under redovisningsperioden |
ÅR |
19-20 |
3 |
Information om redovisningen
|
|
|
|
Redovisningsprofil |
|
|
3.1 |
Redovisningsperiod |
HR |
3-4 |
3.2 |
Datum för publiceringen av den senaste redovisningen |
HR |
1-2 |
3.3 |
Redovisningscykel |
HR |
3-4 |
3.4 |
Kontaktperson för frågor angående redovisningen |
ÅR |
92 |
|
Redovisningens omfattning och avgränsning |
|
|
3.5 |
Process för definition av innehållet i årsredovisningen |
ÅR |
19-20 |
3.6 |
Redovisningens avgränsningar |
HR |
3-4 |
3.7 |
Begränsningar i redovisningens omfattning |
HR |
3-4 |
3.8 |
Princip för redovisning av dotterbolag och utlokaliserade verksamheter |
ÅR |
9-10 |
3.10 |
Förklaring av effekten av förändringar av information som lämnats i tidigare redovisningar och skälen för detta |
HR |
3-4 |
|
Innehållsföreteckning enligt GRI |
|
|
3.12 |
Innehållsförteckning som visar var i redovisningen standardupplysningarna finns |
HR |
15-17 |
4
|
Styrning, åtaganden och intressentrelationer
|
|
|
|
Styrning |
4.1 |
Redogörelse för organisationens bolagstyrning |
ÅR |
33-39, 97-98 |
4.2 |
Är styrelseordförande också verkställande direktör |
ÅR |
97-98 |
4.3 |
Beskriv huruvida VD ingår i styrelsen |
ÅR |
97-98 |
4.4 |
Möjligheter för aktieägare och anställda att komma med rekommendation till styrelsen eller företagsledningen |
ÅR |
105 |
4.8 |
Internt framtagna värderingar, uppförandekod och principer för ekonomiskt, miljömässigt och socialt uppträdande |
ÅR |
19-20 |
|
Kommunikation med intressenter |
|
|
4.14 |
Intresseorganisationer som organisationen har kontakt med |
HR |
4 |
4.15 |
Princip för identifiering och urval av intressenter |
HR |
4 |
4.16 |
Tillvägagångssätt vid kommunikation med intressenter |
HR |
4-5, 11-12 |
4.17 |
Viktiga frågor som lyfts i kommunikationen med intressenter, hur organisationen har hanterat dessa frågor och hur de påverkat organisationens redovisning |
HR |
4, 11-12 |
|
Resultatindikatorer för social påverkan*
|
|
|
|
Medarbetare - anställning
|
|
|
LA1 |
Total personalstyrka |
ÅR |
67 |
LA2 |
Personalomsättning |
HR |
7 |
LA7 |
Olyckor och arbetsskador |
HR |
10 |
|
Medarbetare - träning och utbildning
|
|
|
LA10 |
Genomsnittligt antal utbildningstimmar |
HR |
10 |
LA12 |
Andel anställda som får regelbunden utvärdering |
HR |
9 |
|
Mångfald och jämnställdhet
|
|
|
LA13 |
Sammansättning av styrelse och ledningsgrupp baserat på mångfaldsindikatorer |
ÅR |
97-98 |
LA14 |
Löneskillnad mellan kvinnor och män |
HR |
8 |
|
Resultatindikatorer för ekonomi*
|
|
|
|
Ekonomisk prestation
|
|
|
EC1 |
Genererat och distribuerat ekonomiskt värde |
HR |
5 |
EC4 |
Finasiellt stöd från den offentliga sektorn |
HR |
4-5 |
|
Resultatindikatorer för miljöpåverkan*
|
|
|
|
Energi
|
|
|
EN4 |
Indirekt användning primär energikälla |
HR |
13 |
|
Efterlevnad
|
|
|
EN28 |
Efterlevnad av miljölagstiftning och bestämmelser |
HR |
13 |
|
Utsläpp till luft och vatten
|
|
|
EN29 |
Miljöpåverkan från organisationens transporter |
HR |
14 |
|
Resultatindikatorer för samhällsfrågor*
|
|
|
|
Korruption
|
|
|
S04 |
Åtgärder gällande korruptionsincidenter |
HR |
11 |
|
Resultatindikatorer för produktansvar*
|
|
|
|
Efterlevnad
|
|
|
S04 |
Efterlevnad av lagar och regler gällande tillhandahållandet och användningen av produkter och tjänster |
HR |
12-13 |
* Utfallet av dessa resultatindikationer redovisas på www.addtech.se/csr.
Senast uppdaterad: 2015-07-14 14:56:10 av jamilah.elali@addtech.com